Elinvoima, onnellisuus ja energiatyö univalossa... miten se sopii uuteen hybridityöskentelyyn?
"Uusi työ" on sekamuoto, jossa on enemmän kotona tehtävää työtä kuin ennen vanhaan. Toimistossa on muita toiveita, kuten enemmän sosiaalista kanssakäymistä. Vaihtoehdot tuntuvat lisääntyvän koko ajan, kun työskennellään kokonaan kotona tai palataan toimistoon mahdollisimman pian. Vaikka jotkut haluaisivatkin mieluummin vain palata toimistoon, monet työnantajat huomaavat, että heidän työntekijänsä työskentelevät kotoa käsin odotettua useammin. Loppujen lopuksi etätyöskentelymahdollisuudet tulivat lukituksen aikana, ja samalla voidaan säästää paljon matka-aikaa.
Mutta miten varmistat, että työntekijäsi palaavat mielellään toimistoon? Inspiroiva toimistosuunnittelu voi olla tärkeä tekijä, joten siihen kannattaa panostaa. Mukava ilmapiiri, hyvät tilat, terveellinen valaistus ja yhteydenpito kollegoihin voi auttaa yritystäsi houkuttelemaan henkilöstöä takaisin toimistoon. Jopa uuden hybridityöskentelyn aikakaudella.
Inspiroiva toimiston suunnittelu
Uuteen työskentelytapaan voi sopia paitsi kotoa käsin työskentely, myös mukava ja inspiroiva työympäristö. Hyvin harkittu toimistosuunnittelu voi houkutella innokkaimmankin kotityöntekijän takaisin toimistoon. Ensinnäkin voit varmistaa, että perustilat ovat kunnossa. Lepo työskentelyyn, hyvä kahvi, vakaa ja nopea internetyhteys, ergonomiset toimistokalusteet, miellyttävä ilmastointi ja lämmitys ja tietenkin kollegat, joiden kanssa voi neuvotella.
Mutta miltä toimistosuunnittelu näyttää uudenlaista työskentelytapaa varten? Haluamme antaa sinulle inspiraatiota toimistosuunnitteluun, joka takaa hyvän kokemuksen työntekijöille tai kollegoille. Nykyään ajatellaan paljon toimistotilan eri "vyöhykkeitä", jotka on tarkoitettu eri toimintoihin. Tällöin on tärkeää, että kaikilla näillä vyöhykkeillä on hyvät valaistus, joka antaa energiaa ja keskittymistä. Näemme usein, että toimisto on jaettu kolmeen tällaiseen vyöhykkeeseen.
Kolme vyöhykettä
Uuden toimiston kolme vyöhykettä antavat tilaa kolmelle eri toiminnolle työpaikalla. Ensimmäinen vyöhyke on focus flex spot. Paikka, jossa voi työskennellä häiriöttä, täysin keskittyneesti ja valppaasti. Uuden työnteon toimistosuunnittelu sopii usein joustopaikoille, koska kotityöntekijät tulevat ja menevät, yrityksen joustava kuori ja dynaaminen työympäristö. Tärkeää tämäntyyppisessä työpaikassa on riittävä valoisuus, joka antaa energiaa. Riittävä päivänvalo antaa työntekijöille lisää energiaa ja tuottavuutta. Tällainen sinertävä, voimakas valo auttaa pysymään hereillä ja terävänä.
Sitten on toinen alue: kuulemisalue. Uuteen toimistotyöskentelyyn liittyy usein projektiluonteista työskentelyä. Silloin on hyvä pystyä keskustelemaan näiden hankkeiden etenemisestä yhdessä keskittyneessä konsultaatiossa. Lyhyessä mutta terävässä keskustelussa meidän pitäisi pystyä sparraamaan toisiamme uusista ideoista ja muusta panoksesta. Tässäkin riittävä päivänvalo voi olla tärkeässä asemassa. Päivänvalo parantaa kollegoiden mielialaa ja varmistaa, että he ovat täysin läsnä keskustelun aikana. Hyvä mieliala ja riittävä energia antavat uusia ideoita ja mukavan ilmapiirin keskustelun aikana.
Kolmas alue on oleskelutila. Siellä voit rentoutua, keskustella kollegoiden kanssa ja latautua. Siellä on mukavat huonekalut, paljon viherkasveja (lisähappea ja viihtyisyyttä) ja mukava kuppi kahvia. Myös täällä on tärkeää pitää mieliala korkealla ja nostaa energiatasoja. Hyvän päivänvalolampun avulla oleskelutilan ilmapiiri voi olla sekä mukava että stimuloiva.
Päivänvalo ja uusi työtapa
Oletko jo löytänyt inspiraatiota yrityksesi toimiston suunnitteluun? Voimme auttaa sinua alkuun kaikkien kolmen vyöhykkeen keskeisen osatekijän, valaistuksen, kanssa. Sparckel:ssä on laadukkaat, dynaamiset päivänvalolamput joilla on myönteinen vaikutus työntekijöidesi tai kollegojesi energiatasoon, mielialaan ja keskittymiseen. Päivänvalo on usein tuntematon mutta tieteellisesti todistettavissa tekijä työpaikan elinvoimaisuuden nostamisessa seuraavalle tasolle.
Sparckel haluaa tehdä jotain päivänvalon puutteen vitsaukselle, jota useimmat ihmiset nykyään kohtaavat. Tämä johtuu siitä, että vietämme nykyään usein enemmän aikaa sisätiloissa kuin ulkona, varsinkin jos työskentelemme koko päivän toimistossa. Päivänvalon puute voi aiheuttaa huonoa unta, uneliaisuutta ja väsymystä päivisin sekä huonoa mielialaa. Se lisää myös aivosairauksien, kuten dementian, masennuksen, työuupumuksen, sydän- ja verisuonitautien ja lihavuuden riskiä.
Inspiroivan toimistosuunnittelun lisäksi uuteen työskentelytapaan kuuluu myös työntekijöiden elinvoimaisuuden ja terveyden huomioon ottaminen. Riittävä päivänvalo edistää terveyden lisäksi myös parempaa työsuoritusta. Hyvä päivänvalo tasapainottaa biologista kelloa. Yöllä nukutaan paremmin ja päivällä on enemmän energiaa. Ei enää iltapäivän notkahduksia, parempi keskittymiskyky ja parempi suorituskyky.
Valaise työpaikkasi Sparckel:llä
Uudessa työskentelytavassa on kyse tasapainosta. Tasapaino kotoa käsin työskentelyn ja toimistoon tulemisen välillä, tasapaino rentoutumisen ja korkean keskittymisen välillä sekä tasapaino terveyden ja työn välillä. Siksi tasapainoinen biologinen kello voi edistää valtavasti työntekijöidesi elinvoimaisuutta ja saada heidät innokkaiksi tulemaan toimistoon uudelleen. Kuinka mukavaa onkaan pitkän ruuhkassa tai junassa ajamisen jälkeen, kun astut työpaikalle, joka antaa energiaa?
Sparckel voi auttaa yritystäsi saamaan energiaa tilaan. Päivänvalolamppumme on suunniteltu siten, että toimisto saa riittävästi päivänvaloa koko päivän ajan. Lisäksi lamppumme ovat dynaamisia, eli ne muuttuvat päivän rytmin mukaan. Henkilökunta saa siis oikean määrän valoa oikeaan aikaan päivästä.
Valitse siis Sparckel:n valaisimet, kun haluat luoda energisen ja inspiroivan toimiston. Päivänvalolamppujamme on saatavana eri malleissa: roikkuvina, seisovina ja pöytälamppuina. Yrityksenä voit myös vuokrata päivänvalolamppujamme. Haluatko tietää lisää siitä, mitä päivänvalo voi tehdä työntekijöillesi ja kollegoillesi? Lue lisää täällä lisää siitä. Haluatko tietää, miten voit valaista toimistosi Sparckel:n avulla? Tutustu kokoelma tai ota vapaasti Ota yhteyttä kanssamme.
