Vårrabatt! Använd rabattkoden "happysave100" för att få 100 € rabatt!

Vitalitet, lycka och energi fungerar i sömnljus... hur passar det in i det nya hybridarbetet?

"Det nya arbetet" är en hybridform där det finns mer hemarbete än före covid. På kontoret finns det efter covid andra önskemål, bland annat mer social interaktion. Från att arbeta helt hemifrån till att återvända till kontoret så snart som möjligt, alternativen verkar öka hela tiden. Även om vissa skulle föredra att bara vara tillbaka på kontoret, upptäcker många arbetsgivare att deras anställda arbetar hemifrån oftare än väntat. Möjligheterna att arbeta på distans kom trots allt under nedstängningen, och i processen kan det spara mycket restid.

Men hur ser du till att dina medarbetare fortfarande tycker om att komma tillbaka till kontoret? En inspirerande kontorsdesign kan vara en viktig faktor i detta, så det är okej att investera i det. En trevlig atmosfär, bra faciliteter, hälsosam belysning och kontakt med kollegor kan hjälpa ditt företag att locka tillbaka personalen till kontoret. Även i en tid av nya hybridarbetssätt.

Inspirerande kontorsdesign

Inte bara att arbeta hemifrån, utan även en bekväm och inspirerande arbetsmiljö kan passa det nya sättet att arbeta. En väl genomtänkt kontorsdesign kan locka även den mest inbitne hemarbetaren tillbaka till kontoret. I första hand kan du se till att de grundläggande faciliteterna är i god ordning. Arbetsro, gott kaffe, stabilt och snabbt internet, ergonomiska kontorsmöbler, behaglig luftkonditionering och uppvärmning och naturligtvis kollegor att samtala med.

Men hur ser kontorsdesignen ut för det nya sättet att arbeta? Vi vill gärna ge dig lite inspiration till en kontorsdesign som ger en bra upplevelse för dina medarbetare eller kollegor. Idag tänker man mycket på olika "zoner" i kontorsutrymmet, avsedda för olika funktioner. Då är det viktigt att alla dessa zoner har bra belysning, som ger energi och fokus. Vi ser ofta att ett kontor delas in i tre sådana zoner.

De tre zonerna

De tre zonerna som formar det nya kontorets arbetssätt har plats för tre olika funktioner på arbetsplatsen. Den första zonen är den fokuserade flexplatsen. En plats där man kan arbeta ostört, med full koncentration och hög vakenhet. Utformningen av nya arbetskontor passar ofta flexplatser, på grund av hemarbetarnas komma och gå, företagets flexibla skal och en dynamisk arbetsmiljö. Viktigt på denna typ av arbetsplats är tillräckligt med ljus som ger energi. Tillräckligt med dagsljus ger medarbetarna extra energi och produktivitet. Den här typen av blåaktigt, starkt ljus hjälper dig att hålla dig vaken och skärpt.

Sedan finns det den andra zonen: konsultationsområdet. Nytt kontorsarbete innebär ofta projektbaserat arbete. Då är det bra att kunna diskutera framstegen i dessa projekt tillsammans i ett koncentrerat samråd. Kort men koncist bör vi kunna diskutera med varandra om nya idéer och annan input. Även här kan tillräckligt med dagsljus spela en viktig roll. Dagsljus förbättrar dina kollegors humör och ser till att de är fullt närvarande under diskussionen. Ett gott humör och tillräckligt med energi ger nya idéer och en trevlig atmosfär under diskussionen.

Den tredje zonen är loungeområdet. Här kan du koppla av, samtala med kollegor och ladda batterierna. Här finns bekväma möbler, massor av grönska (för extra syre och mys) och en god kopp kaffe. Även här är det viktigt att hålla humöret uppe och öka energinivåerna. Med en bra dagsljuslampa kan atmosfären i loungen bli både behaglig och stimulerande.

Dagsljus och det nya sättet att arbeta

Har du redan hittat inspiration till kontorsdesignen på ditt företag? Vi kan hjälpa dig att komma igång med en viktig komponent i alla tre zonerna: belysningen. Sparckel har högkvalitativa, dynamiska dagsljuslampor som har en positiv effekt på energinivån, humöret och koncentrationen hos dina medarbetare eller kollegor. Dagsljus är en ofta okänd men vetenskapligt bevisbara faktor för att ta vitaliteten på arbetsplatsen till nästa nivå.

Sparckel vill göra något åt det gissel som dagsljusbrist innebär för de flesta människor idag. Det beror på att vi ofta tillbringar mer tid inomhus än utomhus idag, särskilt om vi arbetar hela dagen på kontoret. Brist på dagsljus kan orsaka dålig sömn, letargi och trötthet under dagen och dåligt humör. Det ökar också risken för hjärnsjukdomar som demens, depression, utbrändhet, hjärt- och kärlsjukdomar och fetma.

Förutom inspirerande kontorsdesign innebär det nya sättet att arbeta också att man tänker på medarbetarnas vitalitet och hälsa. Tillräckligt med dagsljus bidrar inte bara till hälsa utan också till bättre prestationer på jobbet. Bra dagsljus återställer balansen i den biologiska klockan. Du sover bättre på natten och har mer energi under dagen. Inga fler eftermiddagssvackor, mer koncentration och bättre prestationer.

Lys upp din arbetsplats med Sparckel

Det nya sättet att arbeta handlar om balans. En bra balans mellan att arbeta hemifrån och att komma till kontoret, balansen mellan avkoppling och hög koncentration, och balansen mellan hälsa och arbete. Därför kan en balanserad biologisk klocka bidra enormt till dina medarbetares vitalitet och göra dem ivriga att komma till kontoret igen. Hur skönt är det inte att komma till en arbetsplats som ger energi efter en lång resa i bilkö eller med tåg?

Sparckel kan hjälpa ditt företag att få ut den energin i lokalerna. Våra dagsljuslampor är utformade för att ge kontoret tillräckligt med dagsljus under hela dagen. Dessutom är våra lampor dynamiska, vilket innebär att de förändras i takt med dygnets rytm. På så sätt får personalen rätt mängd ljus vid rätt tidpunkt på dagen.

Välj belysning från Sparckel för en energisk och inspirerande kontorsdesign. Våra dagsljuslampor finns i olika utföranden: hängande, stående och som skrivbordslampor. Som företag kan du också välja att hyra våra dagsljuslampor. Vill du veta mer om vad dagsljus kan göra för dina medarbetare och kollegor? Läs mer här här mer om det. Vill du veta hur du kan lysa upp ditt kontor med Sparckel? Kolla in vår samling eller ta gärna kontakta med oss.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

sv_SE